Leadership in Governance “Serving & creating public value"
Les dirigeants publics au sein de gouvernements et les élus, sont confrontés dans le cadre de l'exercice de leurs fonctions à des challenges difficiles à relever, impliquant d'innombrables parties prenantes à mobiliser, et exigeant la conduite du changement et la création de valeur publique.
Ce programme permet à chaque participant d'élargir sa compréhension des challenges adaptatifs, des freins psychologiques à lever et des savoir-être à développer pour naviguer avec agilité dans des environnements dynamiques.
Ce programme permet à chaque participant d'élargir sa compréhension des challenges adaptatifs, des freins psychologiques à lever et des savoir-être à développer pour naviguer avec agilité dans des environnements dynamiques.
Critère
Expérience probante en management public
Cible
Haute fonction publique, dirigeants des départements ministériels et agences gouvernementales
Objectifs
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Former des leaders capables de conduire le changement avec agilité et créer de la valeur publique
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Élargir la compréhension des challenges adaptatifs et des freins psychologiques lors de la conduite du changement
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