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Personal Leadership

Empathie & intelligence relationnelle

Découvrir l'importance de la conscience sociale, de la gestion des relations et de l'empathie pour le développement de l'intelligence relationnelle. Apprendre à interagir de manière collaborative et empathique avec les autres afin de maintenir des relations saines et positives, de diriger les équipes avec succès et d'éviter les conflits, les frictions et les résistances.

Ce que vous allez vivre

  • Découvrir ce que l'empathie est et comment l'appliquer en milieu de travail pour construire des relations solides et authentiques.
  • Établir la relation entre l'empathie et le leadership.
  • Faire preuve d'empathie et développer son intelligence relationnelle.

Dans le même parcours

3h

Intelligence émotionnelle

Comprendre l'intelligence émotionnelle, introduire le modèle d'IE de Daniel Goleman et comprendre comment elle améliore la capacité des individus à comprendre et à gérer efficacement leurs émotions. Selon le modèle de Daniel Goleman, l'intelligence émotionnelle couvre la conscience de soi, la régulation émotionnelle, l'empathie, les compétences sociales et la gestion des relations.

  • Apports académiques
  • Exercices
  • Étude de cas
  • Assessments

Ce que vous allez vivre

  • Exploration des aspects de l'intelligence émotionnelle.
  • Identification des cinq piliers de Daniel Goleman : la conscience de soi, la gestion de soi, l'empathie, les compétences en communication et la dynamique de groupe.
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12h

Les 7 habitudes des gens très efficaces®

Reconnu comme l'un des programmes de développement et de formation en leadership personnel les plus réussis, The 7 Habits of Highly Effective People® aligne des principes intemporels de productivité personnelle avec la pertinence des pratiques d'aujourd'hui ainsi que la technologie moderne. Ce séminaire des 7 habitudes propose encore plus d'outils et de processus pour aider les participants à vivre et à appliquer les 7 habitudes, des cartes de compétences et de pratique, et bien plus encore.

  • Format workshop
  • Apports académiques
  • Exercices

Ce que vous allez vivre

  • Se focaliser sur les priorités avec un focus précis et une planification minutieuse.
  • Mettre fin aux comportements auto-saboteurs.
  • Développer des relations solides basées sur la confiance mutuelle.
  • Développer sa résilience mentale.
  • Augmenter l'engagement et énergiser les équipes.
  • Créer un cadre de valeurs fondamentales et créer une culture qui favorise le challenge et la réalisation.
  • Développer des leaders à fort potentiel qui allient charisme et excellence.
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3h

Introduction au leadership

Une session d'introduction couvrant les bases du leadership, ses définitions, champs d'application, ses principes clés ainsi que ses différentes perceptions en tant que jeu de compétences et de processus.

  • Format workshop
  • Apports académiques
  • Réflexion & coaching

Ce que vous allez vivre

  • Découvrir les grands leaders du siècle dernier
  • Comprendre la nature du leadership
  • Comprendre l'importance cruciale de l'acquisition du leadership.
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