asmae.elhajji@gmail.com+212 6 62 13 78 56Lun – Ven : 8h00 – 19h00

Équiper les leaders avec les connaissances, les outils et les techniques qu'ils peuvent appliquer pour développer une culture de leadership agile au sein de leur environnement de travail.

Ce que vous allez vivre

  • Equiper les leaders des connaissances, des outils et des techniques nécessaires pour développer une culture de leadership agile dans leur environnement de travail.
  • Comprendre l'agilité et pourquoi les approches agiles fonctionnent.
  • Explorer les approches agiles dominantes - SCRUM et KANBAN.
  • Analyser sa propre situation professionnelle pour déterminer où les outils et techniques agiles seront bénéfiques.
  • Encourager le développement d'une culture organisationnelle qui valorise la flexibilité, la collaboration et l'innovation grâce à un leadership agile.

Dans le même parcours

8h

Leadership adaptatif

Plonger dans les principes fondamentaux du leadership adaptatif, mettant l'accent sur l'importance de comprendre et de répondre aux besoins divers des individus et des équipes. Reconnaître qu'en période d'incertitude, les comportements empathiques deviennent primordiaux. Cet atelier permettra aux participants d'explorer profondément la culture de l'empathie, leur permettant de créer des liens plus forts avec les membres de leur équipe et les parties prenantes.

  • Format workshop
  • Apports académiques
  • Réflexion & coaching
  • Étude de cas
  • Outdoor

Ce que vous allez vivre

  • Renforcer la résilience au sein de l'organisation pour faire face aux défis
  • Préparer les leaders adaptatifs à prendre des risques et à expérimenter dans un monde incertain.
  • Souligner l'importance de l'apprentissage continu pour favoriser une posture de leadership adaptative.
  • Utiliser la pensée divergente et convergente pour donner un sens à l'ambiguïté.
  • Découvrir des moyens d'encourager l'innovation et de donner du pouvoir aux équipes pour trouver de nouvelles réponses aux problèmes anciens.
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3h

Leadership & prise de décision

Acquérir une compréhension globale des différents aspects cruciaux pour un leadership efficace lors de la prise de décision au sein d'une organisation, et améliorer les compétences en prise de décision en tenant compte de divers facteurs et en faisant des choix éclairés en tant que leader.

  • Format workshop
  • Apports académiques
  • Réflexion & coaching
  • Exercices
  • Outdoor

Ce que vous allez vivre

  • Évaluer les styles de leadership et leur impact sur la culture de prise de décision au sein de l'organisation.
  • Reconnaître et appliquer la nature symbiotique de la résolution de problèmes et de la prise de décision.
  • Appliquer le leadership émotionnellement intelligent pour des réponses perspicaces en utilisant la sagesse collective.
  • Faciliter un leadership créatif favorisant l'autonomisation, l'interrogation et la réactivité de l'organisation.
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6h

Leadership & résolution de problèmes

Explorer une large gamme d'outils et de techniques ainsi que des perspectives sur la manière dont les leaders peuvent inspirer le processus créatif de résolution de problèmes au sein d'eux-mêmes, de leurs équipes et de l'organisation dans son ensemble. Cet atelier propose un voyage étape par étape, de l'identification des problèmes à la génération de solutions, et offre également une évaluation des techniques créatives qui remettent en question les modèles plus traditionnels de "pensée axée sur les résultats".

  • Format workshop
  • Apports académiques
  • Réflexion & coaching
  • Exercices
  • Outdoor

Ce que vous allez vivre

  • Déterminer des méthodes pragmatiques pour résoudre efficacement les problèmes.
  • Évaluer et appliquer une approche structurée pour générer des solutions aux problèmes organisationnels.
  • Évaluer la créativité personnelle et organisationnelle et établir un plan d'action pour progresser.
  • Appliquer des techniques appropriées de résolution créative de problèmes pour générer des solutions originales.
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