asmae.elhajji@gmail.com+212 6 62 13 78 56Lun – Ven : 8h00 – 19h00
Demander la brochure
Leading Others

Leadership & intelligence collective

Explorer le pouvoir de la pensée collaborative et apprendre à stimuler l'intelligence collective pour des résultats optimaux. Tirer parti de la sagesse collective des membres de l'équipe pour stimuler l'innovation et atteindre le succès dans des environnements en perpétuel changement.

Ce que vous allez vivre

  • Identifier et comprendre la pensée collaborative et l'intelligence collective.
  • Aider les autres à collaborer plus efficacement entre eux.
  • Fournir un leadership exemplaire pour aider l'équipe à penser de manière intelligente.
  • Encourager la pensée synergique au sein de votre équipe.
  • Discuter et apprendre à pratiquer la pensée collaborative.

Dans le même parcours

3h

Développer & autonomiser ses équipes

Fournir aux leaders les compétences essentielles nécessaires pour cultiver des équipes cohésives et performantes qui sont alignées avec la mission et les valeurs de l'organisation. Tout au long de l'atelier, les participants exploreront différentes techniques de renforcement d'équipe visant à favoriser la collaboration, la confiance et le respect mutuel entre les membres de l'équipe.

  • Format workshop
  • Apports académiques
  • Réflexion & coaching
  • Étude de cas
  • Outdoor

Ce que vous allez vivre

  • Utiliser des outils et des techniques pour autonomiser les membres de l'équipe, favorisant ainsi l'autonomie, la responsabilisation et la responsabilité au sein de l'équipe.
  • Élaborer des stratégies pour habiliter et motiver les membres de l'équipe.
  • Promouvoir une culture de succès partagé, où les membres de l'équipe travaillent ensemble vers des objectifs communs et célèbrent les réalisations collectives.
  • Acquérir une pratique du monde réel dans les stratégies de délégation visant à réduire les niveaux de stress, à autonomiser le personnel et à renforcer le moral, et à identifier la bonne tâche, le bon moment et la bonne personne pour maximiser la productivité pour eux-mêmes et leur équipe.
Voir la formation
4h

Organisation des communautés

Explorer la création de dynamiques de leadership et d'organisation communautaire en mettant l'accent sur la construction de relations, la structuration des équipes de direction, la stratégie et l'action, selon la méthodologie de Marshall Ganz.

  • Format workshop
  • Apports académiques
  • Exercices
  • Étude de cas

Ce que vous allez vivre

  • Permettre aux communautés de réaliser un objectif commun même dans des conditions de complexité et d'incertitude.
  • Développer une dynamique de leadership, construire une communauté autour de cette dynamique et transformer les ressources de cette communauté en un pouvoir pour réaliser le changement.
  • Différencier entre l'organisation et la mobilisation et comprendre pourquoi il faut organiser pour créer un changement réel.
Voir la formation
4h

Leadership transformationnel

Explorer et mettre en œuvre des approches de leadership qui inspirent une transformation positive au sein des organisations. Découvrir un modèle de leadership qui va au-delà des approches conventionnelles, en mettant l'accent sur la promotion d'un changement significatif, l'inspiration des membres de l'équipe et le développement d'une vision partagée pour le succès organisationnel. Au cours de cet atelier, les participants examineront les principes fondamentaux du leadership transformationnel et ses applications dans le monde réel.

  • Format workshop
  • Apports académiques
  • Réflexion & coaching
  • Étude de cas

Ce que vous allez vivre

  • Comprendre les principes fondamentaux du leadership transformationnel.
  • Explorer les techniques pour promouvoir un changement significatif au sein d'une organisation.
  • Découvrir comment cultiver une vision partagée pour le succès organisationnel.
  • Acquérir des perspectives sur le rôle de l'empathie et de l'authenticité dans le leadership transformationnel.
  • Explorer des études de cas réelles et des exemples de leadership transformationnel en action.
  • Développer des compétences pratiques pour appliquer les principes du leadership transformationnel dans sa propre pratique de leadership.
Voir la formation

← Tout le catalogue