Plonger dans les principes fondamentaux du leadership adaptatif, mettant l'accent sur l'importance de comprendre et de répondre aux besoins divers des individus et des équipes. Reconnaître qu'en période d'incertitude, les comportements empathiques deviennent primordiaux. Cet atelier permettra aux participants d'explorer profondément la culture de l'empathie, leur permettant de créer des liens plus forts avec les membres de leur équipe et les parties prenantes.
What you will experience
- Renforcer la résilience au sein de l'organisation pour faire face aux défis
- Préparer les leaders adaptatifs à prendre des risques et à expérimenter dans un monde incertain.
- Souligner l'importance de l'apprentissage continu pour favoriser une posture de leadership adaptative.
- Utiliser la pensée divergente et convergente pour donner un sens à l'ambiguïté.
- Découvrir des moyens d'encourager l'innovation et de donner du pouvoir aux équipes pour trouver de nouvelles réponses aux problèmes anciens.