asmae.elhajji@gmail.com+212 6 62 13 78 56Mon – Fri: 8:00am – 7:00pm

Explorer une large gamme d'outils et de techniques ainsi que des perspectives sur la manière dont les leaders peuvent inspirer le processus créatif de résolution de problèmes au sein d'eux-mêmes, de leurs équipes et de l'organisation dans son ensemble. Cet atelier propose un voyage étape par étape, de l'identification des problèmes à la génération de solutions, et offre également une évaluation des techniques créatives qui remettent en question les modèles plus traditionnels de "pensée axée sur les résultats".

What you will experience

  • Déterminer des méthodes pragmatiques pour résoudre efficacement les problèmes.
  • Évaluer et appliquer une approche structurée pour générer des solutions aux problèmes organisationnels.
  • Évaluer la créativité personnelle et organisationnelle et établir un plan d'action pour progresser.
  • Appliquer des techniques appropriées de résolution créative de problèmes pour générer des solutions originales.

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8h

Leadership adaptatif

Plonger dans les principes fondamentaux du leadership adaptatif, mettant l'accent sur l'importance de comprendre et de répondre aux besoins divers des individus et des équipes. Reconnaître qu'en période d'incertitude, les comportements empathiques deviennent primordiaux. Cet atelier permettra aux participants d'explorer profondément la culture de l'empathie, leur permettant de créer des liens plus forts avec les membres de leur équipe et les parties prenantes.

  • Workshop
  • Academic input
  • Reflection & coaching
  • Case study
  • Outdoor

What you will experience

  • Renforcer la résilience au sein de l'organisation pour faire face aux défis
  • Préparer les leaders adaptatifs à prendre des risques et à expérimenter dans un monde incertain.
  • Souligner l'importance de l'apprentissage continu pour favoriser une posture de leadership adaptative.
  • Utiliser la pensée divergente et convergente pour donner un sens à l'ambiguïté.
  • Découvrir des moyens d'encourager l'innovation et de donner du pouvoir aux équipes pour trouver de nouvelles réponses aux problèmes anciens.
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3h

Leadership & prise de décision

Acquérir une compréhension globale des différents aspects cruciaux pour un leadership efficace lors de la prise de décision au sein d'une organisation, et améliorer les compétences en prise de décision en tenant compte de divers facteurs et en faisant des choix éclairés en tant que leader.

  • Workshop
  • Academic input
  • Reflection & coaching
  • Exercises
  • Outdoor

What you will experience

  • Évaluer les styles de leadership et leur impact sur la culture de prise de décision au sein de l'organisation.
  • Reconnaître et appliquer la nature symbiotique de la résolution de problèmes et de la prise de décision.
  • Appliquer le leadership émotionnellement intelligent pour des réponses perspicaces en utilisant la sagesse collective.
  • Faciliter un leadership créatif favorisant l'autonomisation, l'interrogation et la réactivité de l'organisation.
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4h

Préparation de la relève

Cet atelier vise à cultiver une nouvelle génération de leaders compétents et dynamiques au sein de l'organisation. En mettant en avant l'expérience et le savoir-faire des leaders actuels, les participants seront encouragés à réfléchir et à identifier les talents émergents, à concevoir des plans de développement sur mesure pour leur croissance professionnelle, et à adopter une posture de leader coach ou mentor pour accompagner le développement des futurs leaders.

  • Workshop
  • Academic input
  • Reflection & coaching
  • Case study

What you will experience

  • Mettre son leadership au service de l'empowrment de leader émergents pour préparer la relève.
  • Identifier les talents potentiels au sein de l'organisation.
  • Identifier et développer des plans de développement personnalisés pour les futurs leaders.
  • Découvrir les approches de mentorat et de coaching pour favoriser la croissance et la progression professionnelle.
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