asmae.elhajji@gmail.com+212 6 62 13 78 56Mon – Fri: 8:00am – 7:00pm

Analyse des stratégies de leadership et des défis à travers l'étude de cas d'un événement historique majeur en leadership pour les participants seront amener à : Analyser les décisions stratégiques prises par les leaders, évaluer l'impact des actions sur les performances de l'équipe, identifier les meilleures pratiques pour la gestion des équipes dans des situations stressantes.

What you will experience

  • Compréhension des différentes stratégies de leadership utilisées dans des événements historiques significatifs.
  • Identification des défis rencontrés par les leaders et des stratégies pour les surmonter.
  • Analyse des leçons apprises et des bonnes pratiques en matière de leadership pouvant être appliquées dans des contextes contemporains.
  • Développement de compétences critiques telles que la prise de décision, la communication efficace et la gestion des conflits à travers des études de cas historiques.

In the same track

8h

Leadership adaptatif

Plonger dans les principes fondamentaux du leadership adaptatif, mettant l'accent sur l'importance de comprendre et de répondre aux besoins divers des individus et des équipes. Reconnaître qu'en période d'incertitude, les comportements empathiques deviennent primordiaux. Cet atelier permettra aux participants d'explorer profondément la culture de l'empathie, leur permettant de créer des liens plus forts avec les membres de leur équipe et les parties prenantes.

  • Workshop
  • Academic input
  • Reflection & coaching
  • Case study
  • Outdoor

What you will experience

  • Renforcer la résilience au sein de l'organisation pour faire face aux défis
  • Préparer les leaders adaptatifs à prendre des risques et à expérimenter dans un monde incertain.
  • Souligner l'importance de l'apprentissage continu pour favoriser une posture de leadership adaptative.
  • Utiliser la pensée divergente et convergente pour donner un sens à l'ambiguïté.
  • Découvrir des moyens d'encourager l'innovation et de donner du pouvoir aux équipes pour trouver de nouvelles réponses aux problèmes anciens.
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3h

Leadership & prise de décision

Acquérir une compréhension globale des différents aspects cruciaux pour un leadership efficace lors de la prise de décision au sein d'une organisation, et améliorer les compétences en prise de décision en tenant compte de divers facteurs et en faisant des choix éclairés en tant que leader.

  • Workshop
  • Academic input
  • Reflection & coaching
  • Exercises
  • Outdoor

What you will experience

  • Évaluer les styles de leadership et leur impact sur la culture de prise de décision au sein de l'organisation.
  • Reconnaître et appliquer la nature symbiotique de la résolution de problèmes et de la prise de décision.
  • Appliquer le leadership émotionnellement intelligent pour des réponses perspicaces en utilisant la sagesse collective.
  • Faciliter un leadership créatif favorisant l'autonomisation, l'interrogation et la réactivité de l'organisation.
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6h

Leadership & résolution de problèmes

Explorer une large gamme d'outils et de techniques ainsi que des perspectives sur la manière dont les leaders peuvent inspirer le processus créatif de résolution de problèmes au sein d'eux-mêmes, de leurs équipes et de l'organisation dans son ensemble. Cet atelier propose un voyage étape par étape, de l'identification des problèmes à la génération de solutions, et offre également une évaluation des techniques créatives qui remettent en question les modèles plus traditionnels de "pensée axée sur les résultats".

  • Workshop
  • Academic input
  • Reflection & coaching
  • Exercises
  • Outdoor

What you will experience

  • Déterminer des méthodes pragmatiques pour résoudre efficacement les problèmes.
  • Évaluer et appliquer une approche structurée pour générer des solutions aux problèmes organisationnels.
  • Évaluer la créativité personnelle et organisationnelle et établir un plan d'action pour progresser.
  • Appliquer des techniques appropriées de résolution créative de problèmes pour générer des solutions originales.
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